Qualität entsteht im Netzwerk

SCHLAU NRW ist die Vernetzung der lokalen SCHLAU-Gruppen aus NRW. Wir sind davon überzeugt, dass die SCHLAU-Arbeit vor Ort besser wird, wenn wir zusammenarbeiten und uns an einheitliche Standards für SCHLAU-Workshops halten. So können Lehrkräfte, Jugendleitungen, pädagogische Fachkräfte und Eltern sicher sein, dass überall SCHLAU drin steckt, wo SCHLAU drauf steht.

SCHLAU vor Ort

Als SCHLAU-Landesnetzwerk für Nordrhein-Westfalen vernetzen, beraten, qualifizieren und begleiten wir die lokalen Gruppen aus NRW. Mehr als 200 ehrenamtliche Teamer_innen engagieren sich an 18 Standorten in Nordrhein-Westfalen. 2016 haben rund 8.300 Jugendliche an SCHLAU-Workshops teilgenommen.

Folgende Aufgaben und Ziele werden vom Sprecher_innenteam, der Landeskoordination und verschiedenen Landes-AGs wahrgenommen:

• Kompetenz- und Erfahrungsaustausch
• Gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit
• Gemeinsame Interessenvertretung auf Landesebene
• Unterstützung der lokalen Gruppen bei kommunaler Interessenvertretung
• Initiierung und Aufbau neuer SCHLAU- Projekte
• Qualitätssicherung
• Planung und Koordination der Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Akquise von finanziellen Ressourcen
• Vernetzung und Qualifizierung der lokalen Teamleitungen

Das Netzwerk SCHLAU NRW ist auf Landesebene wie folgt organisiert:

Die SCHLAU NRW Geschäftsstelle

Landeskoordination

Kristina Bellinghausen
Jahrgang 1986

Kulturvermittlerin (M.A.)
Projektmanagerin | Kulturpädagogin

Mail: kristina.bellinghausen [at] schlau.nrw

Arbeitsprofil bei SCHLAU NRW

• Vernetzung, Teamorganisation und Neugründung
• Politische Interessenvertretung
• Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
• Schule der Vielfalt

Pädagogische Fachstelle

Stephanie Weber
Jahrgang 1981

Medienpädagogin (M.A.) | Sozialarbeiterin/-pädagogin (Dipl.)
Anti-Bias Trainerin | Dozentin für Gender- und Medienpädagogik

Mail: stephanie.weber [at] schlau.nrw

Arbeitsprofil bei SCHLAU NRW

• Referentin für SCHLAU Grundqualifizierung
• Veranstaltungsmanagement
• Schutzkonzeptbeauftragte
• Pädagogische Begleitung der lokalen Projekte

Ehrenamtliches Sprecher_innenteam

Das ehrenamtliche Sprecher_innenteam wird alle zwei Jahre durch die lokalen SCHLAU-Gruppen in NRW gewählt. Den Sprecher_innen kommen weitgehende Vorstandsfunktionen zu, so repräsentieren sie SCHLAU NRW nach Außen und begleiten die fachliche Arbeit der hauptamtlichen Landeskoordination. Das Team ist unter info@schlau.nrw zu erreichen.

Miriam Yildiz

Jahrgang 1985

Sozialwissenschaftlerin (Dr. phil.)| Sozial Arbeiterin (B.A.)
Lecturer an der Universität zu Köln

Sprecherin bei SCHLAU seit 2009

Miriams Themen:

• Vorsitzende Sprecher_innenteam
• Rassismuskritische Bildung
• Gender und Migration
• Ansprechpartnerin zur Prävention von sexualisierter Gewalt
• Referentin für SchLAu-Grundqualifizierung
• Erwachsenbildung und Qualifizierung von Lehrkräften

Andrea Krieger

Jahrgang 1979

Sc. IT-Engineering | Landeskoordination Netzwerk Geschlechtliche Vielfalt/Trans* NRW

Sprecherin bei SCHLAU seit 2013

Andreas Themen:

• Vorsitzende Sprecher_innenteam
• Trans*
• Politische Interessenvertretung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Social Media und Web

Raphael Bak

Jahrgang 1983

Lehrer für Deutsch und Pädagogik | Lehrbeauftragter der Universitäten Hildesheim und Köln

Sprecher bei SCHLAU NRW seit 2005

Raphaels Themen:

• Diversity Education
• Geschlechtsbewusste Erziehung und Bildung
• Rassismuskritische Bildung
• Interkulturelle Pädagogik
• Referent für SchLAu-Grundqualifizierung
• Erwachsenbildung und Qualifizierung von Lehrkräften

Christoph Blaschke

Jahrgang 1988

Bildungsreferent der DJO | Theaterpädagoge | freier Trainer der offenen Jugendarbeit

Sprecher bei SchLAu NRW seit 2010

Christophs Themen:

• Vernetzung von SCHLAU-Gruppen
• Neugründung von SCHLAU-Gruppen
• Referent der Grundqualifizierung
• Erwachsenbildung und Qualifizierung von Lehrkräften

Tobias Maiwald

Jahrgang 1981

Handelsfachwirt | Student der Wirtschaftswissenschaften für Lehramt an Berufskollegs | freier Dozent in der Erwachsenenbildung.

Sprecher bei SCHLAU NRW seit 2016

Tobias Themen:

• Qualitätssicherung
• Erwachsenenbildung und Multiplikator_innenschulungen
• Antidiskriminierung im SCHLAU-Netzwerk

Alle SCHLAU-Gruppen in Deutschland arbeiten nach denselben Qualitätsstandards: Damit überall SCHLAU drin steckt, wo auch SCHLAU draufsteht.

Wir sind überzeugt, dass Standards ein wichtiges Instrument der Qualitätssicherung sind. Sie schaffen Transparenz nach Außen und geben einen klaren Rahmen vor, in dem unsere Workshops ablaufen. Unsere Standards können Sie hier nachlesen: Download Qualitätsstandards.

Unsere Teamer_innen werden umfassend für ihre SCHLAU-Arbeit qualifiziert und haben regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden. Damit garantieren wir die hohe Qualität und Professionalität unserer angebotenen Workshops.

Auswahlgespräche

In persönlichen Auswahlgesprächen erfragen die Teamleitungen die Motivation der Interessent_innen und besprechen ein mögliches Engagement bei SCHLAU. In jedem Fall müssen alle neuen Teamer_innen ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.

Hospitationen

Die „Neuen“ hospitieren mehrmals mit erfahrenen Teamer_innen in SCHLAU-Workshops um Methoden, Ablauf und Organisation praktisch zu erfahren. Viele Teams arbeiten zudem mit einem Patensystem, um den Einstieg ins SCHLAU-Team so gut wie möglich zu gestalten.

Grundqualifizierung

Ein zweitägiges Seminar qualifiziert die neuen Teamer_innen aus NRW mit Hintergrundwissen, Methodenkenntnissen und dem Aufklärungsmanagement für Workshops. Mögliche Herausforderungen werden angesprochen und Lösungsmöglichkeiten gemeinsam erarbeitet. Alle Referent_innen sind pädagogische Fachkräfte und verfügen über Erfahrungen in der Jugend-, Bildungs- und/oder Aufklärungsarbeit.

Weiterbildungen

Fortbildungen zu inhaltlichen Themen wie z.B. „Rassismus“, „geschlechterreflektierte Pädagogik“ oder „Diskriminierungsfreies Sprechen“ gewährleisten die hohe Kompetenz unserer Teamer_innen. Hierfür werden externe Referent_innen engagiert, die über eine fundierte und praktische Expertise verfügen.

Sie wollen noch mehr Informationen zur Qualität von SCHLAU-Workshops? Unter dem Menüpunkt Konzept finden Sie unsere Qualitätsstandards.

Unsere Vision

Wir setzen uns für eine Gesellschaft ein, in der lesbische, bisexuelle, schwule, trans*, Inter*, heterosexuelle und queere Lebensweisen gleichberechtigt gelebt werden können und uneingeschränkte Akzeptanz finden. Grundanliegen von SCHLAU ist deshalb die sexuelle und geschlechtliche Selbstbestimmung zu fördern und Diskriminierung entgegenzuwirken. Heteronormativ geprägte Gesellschaftsstrukturen sind zu reflektieren und aufzubrechen. Geschlecht und sexuelle Identität denken wir als Kontinuum und schaffen so auch einen Raum für vielfältige Geschlechterrollen und –identitäten.

Jugendarbeit und Schule

Wir tragen dazu bei, dass die vorhandene gesellschaftliche Vielfalt in Schule und Jugendarbeit sichtbarer wird, um bestehende Benachteiligungen abzubauen. Vorurteile und Stereotype werden dem einzelnen Menschen nicht gerecht. SCHLAU engagiert sich für eine diversitätsbewusste Erziehung und Bildung in Schule und Jugendarbeit. Daher sind Sensibilisierung, Aufklärung und Kompetenzvermittlung zentrale Bausteine unserer Arbeit. Die Sichtbarmachung von geschlechtlicher und sexueller Vielfalt in den Regelstrukturen von Jugendarbeit und Schule sind ein wichtiger Schritt in diese Richtung.

Umfassende Akzeptanz

Wir gehen davon aus, dass Homo- und Transfeindlichkeit, Rassismus, Ableism, Sexismus und andere Ismen zusammenhängen und einander bedingen. Akzeptanzarbeit muss sich deshalb grundsätzlich mit Mechanismen von Ausgrenzung und Diskriminierung beschäftigen und diesen bewusst entgegentreten. Für uns kommen allen Menschen gleiche unteilbare Rechte zu. Unterschiedlichkeiten verstehen wir als gesellschaftliche Bereicherung. Der Instrumentalisierung von Akzeptanzarbeit zur Abwertung anderer Gruppen stellen wir uns entschieden entgegen.

Zivilgesellschaftliches Engagement

Wir sind auch eine emanzipatorische Selbstorganisation von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Grundlage unserer Arbeit ist das ehrenamtliche Engagement unserer Teamer_innen. Wir verstehen dieses zivilgesellschaftliche Engagement als verantwortungsvolle und professionelle Arbeit von qualifizierten Freiwilligen und vernetzen und fördern sie. Wir sind demokratisch organisiert und verstehen Partizipation und Transparenz als zentrale Grundpfeiler unseres Handelns. Die Repräsentation unterschiedlicher gesellschaftlicher Gruppen ist durch Quoten und aktive Einbindung sichergestellt. Nach Innen wie nach Außen zählen gegenseitiger Respekt und gewaltfreies Handeln als Maxime unserer Zusammenarbeit.

SCHLAU NRW steht seit 2006 in Trägerschaft des Schwulen Netzwerks NRW e.V. Das Schwule Netzwerk NRW e.V. ist der landesweit tätige Fachverband für schwule Selbsthilfe und steht für die Vielfalt schwuler und schwul/lesbischer Projekte in den Regionen.

Zu unseren Aufgaben gehört die Vernetzungörtlicher Gruppen, die politische Lobbyarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Fachverbänden sowie schwulen und lesbischen Organisationen.

SCHLAU NRW wird gefördert vom Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration.