Empowerment people of color

Zum ersten Mal haben sich SCHLAU-Teamer_innen of color landesweit vernetzt und sich über ihre Erfahrungen im SCHLAU Netzwerk ausgetauscht. In einem geschützten Rahmen ging es vor allem um Empowerment und Austausch sowie um Ideen und Strategien, wie die Mitarbeit und Sichtbarkeit von Teamer_innen of color bei SCHLAU in NRW ausgebaut und gestärkt werden kann.

Die Ideen und Forderungen dieses Empowerment-Seminars werden von den Teilnehmenden auf dem nächsten Vernetzungstreffen der SCHLAU-Gruppen im November vorgestellt und besprochen. Dabei wird es auch um strukturelle Fragen gehen. Denn rassistische Äußerungen oder Benachteiligungen aufgrund von Hautfarbe oder (zugeschriebener) Herkunft dürfen bei SCHLAU keinen Platz haben. Insofern diente das Empowerment-Seminar auch einer konkreten Bestandsaufnahme, wie dieser Anspruch in den letzten Jahren umgesetzt wurde.